{"id":21732,"date":"2024-08-02T14:11:56","date_gmt":"2024-08-02T14:11:56","guid":{"rendered":"https:\/\/meavo.com\/?p=21732"},"modified":"2024-08-02T14:38:00","modified_gmt":"2024-08-02T14:38:00","slug":"mehr-rendite-durch-investitionen-in-flexible-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meavo.com\/de\/post\/mehr-rendite-durch-investitionen-in-flexible-arbeit\/","title":{"rendered":"Mehr Rendite durch Investitionen in flexible Arbeit"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; da_is_popup=&#8220;off&#8220; da_exit_intent=&#8220;off&#8220; da_has_close=&#8220;on&#8220; da_alt_close=&#8220;off&#8220; da_dark_close=&#8220;off&#8220; da_not_modal=&#8220;on&#8220; da_is_singular=&#8220;off&#8220; da_with_loader=&#8220;off&#8220; da_has_shadow=&#8220;on&#8220; da_disable_devices=&#8220;off|off|off&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_column _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; type=&#8220;4_4&#8243; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Arbeitswelt hat sich in den letzten f\u00fcnf Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. Was einst eine ziemlich feste Struktur war, bei der die Mitarbeiter jeden Tag ins B\u00fcro pendelten, geh\u00f6rt heute bereits der Vergangenheit an \u2013 zumindest in den meisten Unternehmen. Unternehmen auf der ganzen Welt erkennen das Potenzial von Investitionen in flexible Arbeit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dieser Wandel vollzog sich in den letzten Jahren rasant. Vor der COVID-19-Pandemie arbeiteten nur <\/span><a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/1122987\/change-in-remote-work-trends-after-covid-in-usa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">52% der Arbeitnehmer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mindestens einen Tag pro Woche von zu Hause aus. Nach der Pandemie liegt dieser Wert mittlerweile bei 67%. Dieser Anstieg um 15% stellt einen Anstieg dar, der Millionen von Arbeitnehmern in den gesamten Vereinigten Staaten betrifft \u2013 und dieser Trend nimmt in allen Teilen der Welt zu.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_column _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; type=&#8220;4_4&#8243; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image1-2.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; alt=&#8220;The trends in remote working before and after covid.&#8220; title_text=&#8220;remote-work-change&#8220; align=&#8220;center&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243; url=&#8220;https:\/\/www.statista.com\/statistics\/1122987\/change-in-remote-work-trends-after-covid-in-usa\/&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W\u00e4hrend flexible Arbeit durch die Pandemie inspiriert wurde, h\u00e4lt der Trend aus anderen Gr\u00fcnden weiter an. Einer der Hauptgr\u00fcnde daf\u00fcr, dass flexible Arbeit immer noch so beliebt ist, ist die unglaubliche finanzielle Rendite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Artikel befassen wir uns daher mit dem ROI flexibler Arbeit und untersuchen, wie Unternehmen den \u00dcbergang zu einer neuen Arbeitsstruktur quantifizieren. Lass uns gleich loslegen.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Was ist das wahre ROI flexibler Arbeit f\u00fcr ein Unternehmen?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um das wahre ROI flexibler Arbeit zu verstehen, m\u00fcssen wir zun\u00e4chst die Kosten ber\u00fccksichtigen, die ein Unternehmen f\u00fcr die Umstellung auf diese Arbeitsstruktur aufbringen muss. Erstens fallen Technologiekosten an. Wenn Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, m\u00fcssen Unternehmen die n\u00f6tigen Ger\u00e4te zur Verf\u00fcgung stellen und Meetingsoftware kaufen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neben diesen Kosten gibt es jedoch eine Reihe von M\u00f6glichkeiten, wie flexible Arbeit ein schnelles ROI generiert. Laut einer <\/span><a href=\"https:\/\/timewise.co.uk\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Reaching-positive-ROI-flexible-working.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studie von Timewise<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00fcbersteigt das ROI flexibler Arbeit die Kosten innerhalb von maximal drei Jahren bei weitem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt zahlreiche M\u00f6glichkeiten, wie flexible Arbeit ein hohes ROI f\u00fcr ein Unternehmen generiert:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Weniger Krankheitstage<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 In mehreren Branchen f\u00fchrte die M\u00f6glichkeit, flexibel zu arbeiten, zu einem radikalen R\u00fcckgang der Krankheitstage. Da die Gefahr eines Burnouts geringer ist und mehr Zeit zur Erholung von der Arbeit bleibt, sorgt flexible Arbeit daf\u00fcr, dass die Menschen gesund bleiben, was die Kosten f\u00fcr Krankheitstage f\u00fcr Unternehmen senken kann.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reduzierte Personalfluktuation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Ein flexiblerer Arbeitsstil erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern, sich st\u00e4rker mit ihrem Job verbunden zu f\u00fchlen, was oft zu einer h\u00f6heren Loyalit\u00e4t f\u00fchrt. Die meisten Branchen verzeichneten einen R\u00fcckgang der Mitarbeiterfluktuation um 7\u201311 %, wodurch Einstellungs- und Rekrutierungskosten eingespart werden konnten.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Geringere B\u00fcrokosten<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Laut einer <\/span><a href=\"https:\/\/www.savills.com\/research_articles\/255800\/331228-0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studie von Savills<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> k\u00f6nnen Unternehmen dank flexibler Arbeitsstrukturen mehr als die H\u00e4lfte ihrer B\u00fcrofl\u00e4che einsparen. Im Durchschnitt werden 43 % der B\u00fcrofl\u00e4chen genutzt, wobei die Unternehmen immer noch die gleiche B\u00fcrogr\u00f6\u00dfe wie vor einigen Jahren haben. Indem du die Gr\u00f6\u00dfe deines B\u00fcros reduzierst, um t\u00e4glich weniger Mitarbeiter unterzubringen, senkst du gleichzeitig auch die Immobilienkosten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch wenn dies keine umfassende Liste aller potenziellen ROI-Bereiche flexibler Arbeit umfasst, wird jedoch bereits jetzt deutlich, wie sinnvoll der Wechsel zur Fernarbeit sein kann. Das wahre ROI flexibler Arbeit bietet Kosteneinsparungen in nahezu allen Bereichen eines Unternehmens.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Welche Fallstudiendaten k\u00f6nnen wir verwenden, um das ROI flexibler Arbeit zu verstehen?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die <\/span><a href=\"https:\/\/www.griffith.edu.au\/__data\/assets\/pdf_file\/0031\/548581\/Final-For-public-release-Report-Flexible-work-return-on-investment.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">University of Griffith<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ver\u00f6ffentlichte bereits 2018 eine Studie, die das ROI flexibler Arbeit untersuchte. Basierend auf ihren Untersuchungen sparte das Ministerium f\u00fcr Umwelt, Land, Wasser und Planung durch flexible Arbeitsinitiativen jedes Jahr rund 31 Millionen US-Dollar ein.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die j\u00e4hrlichen Kosten ihrer Policen beliefen sich auf rund 10 Millionen US-Dollar, einschlie\u00dflich IT-Kosten, Umsetzung, Urlaubs- und Onboardingkosten. Dennoch beliefen sich die Einsparungen auf insgesamt 41 Millionen US-Dollar aufgrund der Steigerung der Arbeitsproduktivit\u00e4t, der Mitarbeiterbindung, der Rekrutierung und des R\u00fcckgangs der Fehlzeiten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dies ist bei weitem nicht die einzige Fallstudie von Unternehmen, die durch diese Arbeitsstrategie unglaubliche Kosteneinsparungen vorweisen k\u00f6nnen. Selbst in der oben genannten Studie gab es zwei weitere Unternehmen, die ein signifikantes ROI flexibler Arbeit vorweisen konnten. Wenn man bedenkt, dass diese Studie Jahre vor dem Boom der flexiblen Arbeitsbedingungen ver\u00f6ffentlicht wurde, ist es wahrscheinlich, dass es zahlreiche andere Unternehmen gibt, die positive Daten vorweisen k\u00f6nnen oder derzeit an eigenen Studien arbeiten.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Wie flexible Arbeit hilft, die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens zu erreichen<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Einer der Hauptvorteile flexibler Arbeit, den viele Unternehmen \u00fcbersehen, ist der unglaubliche Einfluss, den es auf ESG-Ziele haben kann. Die Digitalisierung hat es mehr Menschen denn je erm\u00f6glicht, von zu Hause aus zu arbeiten. Da Mitarbeiter nicht ins B\u00fcro pendeln m\u00fcssen, verursachen sie auf dem Weg zur Arbeit weniger CO2-Emissionen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Unternehmen durch die Besch\u00e4ftigung von zu Hause aus eine viel internationalere Arbeitsgemeinschaft aufbauen. Die Einstellung von Mitarbeitern aus verschiedenen L\u00e4ndern kann eine diverse Arbeitsplatzkultur schaffen und den Mitarbeitern Vorteile bieten, da sie nicht in teuren St\u00e4dten leben m\u00fcssen und an Standorten mit g\u00fcnstigeren Mieten wohnen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Generell kann flexible Arbeit Unternehmen dabei helfen, ihre ESG-Ziele schneller als je zuvor zu erreichen.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Der Einfluss von Technologie auf flexible Arbeit<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Technologie ist einer der treibenden Faktoren, der flexible Arbeit erm\u00f6glicht. Man muss sich nur die Umsatzsteigerungen von Zoom w\u00e4hrend der Pandemie ansehen, um zu erkennen, wie wichtig Meeting-Plattformen w\u00e4hrend der Pandemie geworden sind.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image2.jpg&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; alt=&#8220;The growth of zoom post pandemic.&#8220; title_text=&#8220;zooms-growth&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; max_width=&#8220;63%&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243; url=&#8220;https:\/\/www.statista.com\/chart\/21906\/zoom-revenue\/&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_column _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; type=&#8220;4_4&#8243; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neben virtuellen Meetingr\u00e4umen nutzen Unternehmen auch virtuelle Organisationssoftware, mit der Mitarbeiter Aufgaben online koordinieren und Projekte planen k\u00f6nnen. Das digitale Zeitalter bietet f\u00fcr jedes Unternehmen eine perfekte Auswahl an Technologien, die es den Menschen erm\u00f6glichen, ohne Produktivit\u00e4tseinbu\u00dfen von zu Hause aus zu arbeiten.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Abschlie\u00dfende Gedanken<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das ROI flexibler Arbeit ist unbestreitbar. Mit konkreten Produktivit\u00e4tsgewinnen, weniger B\u00fcro- und Rekrutierungskosten aufgrund geringerer Abwanderungsraten bietet flexible Arbeit einen riesigen Gewinn f\u00fcr Unternehmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abgesehen von den wirtschaftlichen Vorteilen flexibler Arbeitsmodelle k\u00f6nnen Unternehmen auch davon ausgehen, dass ihre Mitarbeiter bei der Arbeit viel zufriedener sind. Diese Ver\u00e4nderung mit weniger Stress und einem geringeren Burnout-Risiko sorgt weiterhin daf\u00fcr, dass sich die Mitarbeiter frei entfalten k\u00f6nnen. Aufgrund der wirtschaftlichen und sozialen Vorteile ist flexible Arbeit eine der besten Entscheidungen, die dein Unternehmen f\u00fcr seinen zuk\u00fcnftigen Erfolg treffen kann.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_column _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; type=&#8220;4_4&#8243; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_divider _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_column _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; type=&#8220;4_4&#8243; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_post_nav _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; in_same_term=&#8220;on&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitswelt hat sich in den letzten f\u00fcnf Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. 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