{"id":15519,"date":"2024-03-25T13:55:22","date_gmt":"2024-03-25T13:55:22","guid":{"rendered":"https:\/\/meavo.com\/?p=15519"},"modified":"2024-03-25T13:57:32","modified_gmt":"2024-03-25T13:57:32","slug":"como-las-empresas-pueden-crear-un-entorno-de-trabajo-positivo-para-el-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meavo.com\/es\/post\/como-las-empresas-pueden-crear-un-entorno-de-trabajo-positivo-para-el-bienestar\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo las empresas pueden crear un entorno de trabajo positivo para el bienestar"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb da_disable_devices=\u00bboff|off|off\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb da_is_popup=\u00bboff\u00bb da_exit_intent=\u00bboff\u00bb da_has_close=\u00bbon\u00bb da_alt_close=\u00bboff\u00bb da_dark_close=\u00bboff\u00bb da_not_modal=\u00bbon\u00bb da_is_singular=\u00bboff\u00bb da_with_loader=\u00bboff\u00bb da_has_shadow=\u00bbon\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como empresario, es tu responsabilidad crear un entorno de trabajo en el que todos tus empleados se sientan satisfechos, valorados y apoyados. Aunque parezca una tarea sencilla, muy pocos empleados afirman disfrutar de su entorno laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un empleado medio pasar\u00e1 m\u00e1s de <\/span><a href=\"https:\/\/www.condecosoftware.com\/blog\/12-workplace-facts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">90 000 horas en la oficina a lo largo de su vida<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><a href=\"https:\/\/coworkr.co\/how-workplace-environment-affects-employee-productivity#:~:text=Factors%20like%20temperature%2C%20lighting%2C%20and,easier%20or%20harder%20to%20work.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los estudios han demostrado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que los entornos de oficina tienen un impacto directo en la productividad y el bienestar. Para apoyar a tus empleados lo mejor que puedas, debes esforzarte por crear un entorno de trabajo positivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De hecho, los entornos positivos van m\u00e1s all\u00e1 de poner unas cuantas plantas en la oficina. Necesitas inculcar un cambio en la cultura de tu empresa que fomente el bienestar, que sit\u00fae el apoyo a los empleados y la comunicaci\u00f3n por encima de todo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo, te mostraremos exactamente c\u00f3mo crear un entorno de trabajo positivo, cubriendo los beneficios de mejores espacios y los pasos para crear un cambio de cultura.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ve\u00e1moslo m\u00e1s en detalle.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de un entorno laboral positivo para los trabajadores?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando inviertas en tu lugar de trabajo, estas mismas cuatro paredes en las que tus empleados pasan su vida laboral se convertir\u00e1n de repente en un lugar mucho m\u00e1s agradable. Adem\u00e1s de tener mejor aspecto y sentirse mejor, crear un lugar de trabajo de mayor calidad tiene muchas ventajas para los empleados. Basta con mirar a empresas l\u00edderes como <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=FzcfZyEhOoI&amp;ab_channel=TechVision\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apple y su inversi\u00f3n de 5000 millones de d\u00f3lares en una nueva sede de oficinas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Los espacios bonitos pagan dividendos.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bloomberg.com\/news\/articles\/2022-04-04\/apple-aapl-faces-discontent-from-employees-over-return-to-office-policy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Apple-park-campus.jpeg\" width=\"1200\" height=\"800\" alt=\"apple-park-campus\" class=\"wp-image-10887 aligncenter size-full\" srcset=\"https:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Apple-park-campus.jpeg 1200w, https:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Apple-park-campus-980x653.jpeg 980w, https:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Apple-park-campus-480x320.jpeg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1200px, 100vw\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando crees un entorno de trabajo positivo para tus empleados, ellos experimentar\u00e1n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un aumento de la productividad: los empleados felices son <\/span><a href=\"https:\/\/www.euruni.edu\/blog\/why-companies-should-focus-on-employee-happiness\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">en torno a un 12 % m\u00e1s productivos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un mayor compromiso: los empleados comprometidos en el trabajo generan beneficios, y las empresas que ayudan a aumentar el compromiso de sus empleados <\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/nazbeheshti\/2019\/01\/16\/10-timely-statistics-about-the-connection-between-employee-engagement-and-wellness\/?sh=63dd6fef22a0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">obtienen un 21 % m\u00e1s de beneficios<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que las que no se centran en el bienestar de los empleados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una mejor retenci\u00f3n: <\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/nazbeheshti\/2019\/01\/16\/10-timely-statistics-about-the-connection-between-employee-engagement-and-wellness\/?sh=63dd6fef22a0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">el 96 % de los empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sugieren que la empat\u00eda y la transparencia en el lugar de trabajo pueden aumentar su deseo de permanecer en una empresa. Si fomentas un lugar de trabajo mejor y m\u00e1s solidario, retendr\u00e1s a tus empleados durante m\u00e1s tiempo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un mayor \u00edndice de bienestar: <\/span><a href=\"https:\/\/www.stress.org\/workplace-stress#:~:text=83%25%20of%20US%20workers%20suffer,stress%20affects%20their%20personal%20relationships.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">el 85 % de los empleados sufren estr\u00e9s<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Una experiencia laboral m\u00e1s agradable puede reducir dr\u00e1sticamente el estr\u00e9s en tu empresa y contribuir a aumentar los \u00edndices de bienestar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando empieces a invertir en un lugar de trabajo y una cultura laboral de mayor calidad, tus empleados se sentir\u00e1n m\u00e1s felices, m\u00e1s apoyados y m\u00e1s decididos a desempe\u00f1ar su trabajo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Crear una cultura en el lugar de trabajo que fomente el bienestar<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas tienen que hacer algo m\u00e1s que crear un lugar de trabajo f\u00edsicamente atractivo. La mayor parte de la batalla a la hora de crear un entorno de trabajo positivo volver\u00e1 a las personas que trabajan all\u00ed y a los valores que apoyan. La mayor\u00eda de las veces, tu departamento de RRHH puede centrarse en contratar a personas que encajen con la cultura de tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los valores fundamentales de tu empresa deben reflejar el tipo de lugar en el que quieres trabajar. \u00bfPrefieres un entorno de trabajo din\u00e1mico y relajado o uno m\u00e1s directo y transparente? Dependiendo de c\u00f3mo te imagines el funcionamiento de tu empresa, deber\u00e1s construir la cultura y los valores de tu empresa en torno a esto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farate de mostrar de forma destacada la cultura de tu lugar de trabajo en todos los tablones de anuncios y ofertas de empleo. En torno al <\/span><a href=\"https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/15206-company-culture-matters-to-workers.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">73 % de los trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> son m\u00e1s propensos a solicitar un empleo si su cultura as af\u00edn a su manera de ser y pensar. Si lo conviertes en una caracter\u00edstica destacada de tu proceso de contrataci\u00f3n, tendr\u00e1s m\u00e1s probabilidades de incorporar a personas que fomenten una mejor cultura de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s all\u00e1 de esto, debes inculcar valores de empat\u00eda y apoyo a tus directivos. Aseg\u00farate de organizar reuniones 1:1 con los empleados para que tengan la oportunidad de hablar sobre c\u00f3mo se sienten y si son capaces de seguir el ritmo de trabajo. Estos cambios y oportunidades ayudar\u00e1n a tus empleados a sentirse apoyados en el trabajo en todo momento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el tiempo, estos cambios fomentar\u00e1n una cultura del lugar de trabajo que impulse el bienestar de los empleados y cree un lugar maravilloso para trabajar.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo fomentar una cultura laboral positiva en una oficina<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque crear y debatir sobre los valores fundamentales es una cosa y la cultura del lugar de trabajo en acci\u00f3n es otra totalmente distinta.\u00a0 Para mantener tu empresa en el buen camino, debes esforzarte por reforzar continuamente tus ideales de una cultura positiva en el lugar de trabajo. Observa c\u00f3mo responden tus empleados a determinados cambios y procura agilizar la adopci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">He aqu\u00ed algunos consejos destacados que fomentar\u00e1n una cultura laboral positiva en la oficina:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Crea espacio para la creatividad: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">los empleados que se sientan limitados o continuamente interrumpidos no realizar\u00e1n su mejor trabajo. Crea espacios privados o utiliza <\/span><a href=\"https:\/\/meavo.com\/es\/soho-cabina-acustica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00f3dulos de trabajo para oficinas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para aumentar la capacidad de entrar en el trabajo profundo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Haz que los jefes lideren el cambio:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tus jefes pueden ser la principal causa de apat\u00eda en el trabajo<\/span><b>. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farate de ascender s\u00f3lo a quienes sepan dirigir bien a las personas e inspiren lo mejor de ellas. Tus empleados te lo agradecer\u00e1n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La flexibilidad<\/b> <b>es la clave: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">la flexibilidad es el principal rasgo que los empleados desean en un lugar de trabajo moderno. Si eso significa que tu empresa pasa a una semana laboral de 4 d\u00edas o simplemente cambia tu estructura de trabajo para adaptarse al trabajo h\u00edbrido, eso depende de ti.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crear el lugar de trabajo perfecto no ser\u00e1 posible sin un esfuerzo continuo. Entre tus directivos, ejecutivos de la C-suite e incluso empleados reci\u00e9n contratados, crear un lugar de trabajo positivo es un esfuerzo en el que todos deben implicarse. No es f\u00e1cil, pero cuando se hace bien puede cambiar radicalmente el funcionamiento de tu empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Reflexiones finales<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando las empresas hablan de cambios culturales, a menudo esperan que el cambio se produzca de la noche a la ma\u00f1ana. Por desgracia, rara vez ocurre as\u00ed. Los cambios que hagas ahora en tu empresa empezar\u00e1n a dar sus frutos en forma de efectos positivos m\u00e1s adelante. Dicho esto, aunque tus datos no reflejen un cambio dr\u00e1stico, tus empleados empezar\u00e1n a notar los efectos casi al instante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Creando un entorno de trabajo m\u00e1s agradable, mejorando la cultura laboral y asegur\u00e1ndose de que los empleados se sientan apoyados, experimentar\u00e1n r\u00e1pidamente un aumento de la satisfacci\u00f3n en el lugar de trabajo. Las empresas que dan prioridad a sus empleados descubren r\u00e1pidamente las ventajas en productividad, compromiso y resultados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El 2023, ha sido el a\u00f1o del empleado.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_post_nav _builder_version=\u00bb4.24.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A estas alturas de 2023, todos hemos o\u00eddo hablar de los beneficios de mejorar el bienestar de los empleados. 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