[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
Les espaces de travail collaboratifs pr\u00e9sentent un certain nombre d’avantages qui font tourner efficacement votre lieu de travail. De l’augmentation de la productivit\u00e9 aux nombreux avantages du travail en groupe, la cr\u00e9ation d’espaces de travail collaboratifs dans votre entreprise peut avoir de nombreux effets positifs. Cela dit, si votre \u00e9quipe ne s’entend pas bien ou si les personnes sont enclines \u00e0 la distraction, les espaces de travail collaboratifs peuvent rapidement avoir un impact n\u00e9gatif sur le moral des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n Le moral et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s sont \u00e9troitement li\u00e9s \u00e0 la productivit\u00e9. Lorsqu\u2019un employ\u00e9 se sent heureux au travail, il est environ <\/span>12% plus productif<\/span><\/a>, ce qui se traduit souvent par une augmentation de la vitesse de travail et de la qualit\u00e9 de ce qu’il produit. Mais donner la priorit\u00e9 au bonheur des salari\u00e9s ne se limite pas \u00e0 un programme de bien-\u00eatre. Tout, depuis les relations au sein de l’\u00e9quipe jusqu’aux styles de management, peut avoir un impact sur le moral des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n Dans cet article, nous nous pencherons sur l\u2019<\/span>impact des espaces de travail collaboratifs<\/span> sur le moral des employ\u00e9s et nous expliquerons comment vous pouvez utiliser ces espaces pour cr\u00e9er une culture qui stimule et maintient des relations positives entre les employ\u00e9s et leurs espaces de travail.<\/span><\/p>\n Plongeons dans le vif du sujet !<\/span><\/p>\n Les espaces de travail collaboratif sont des structures uniques dans un bureau o\u00f9 tout le monde peut se r\u00e9unir et travailler ensemble. Cela ne signifie pas que ces espaces sont sp\u00e9cifiquement destin\u00e9s \u00e0 ceux qui souhaitent travailler sur des projets de groupe. Au contraire, ces espaces de travail peuvent \u00eatre adapt\u00e9s aux employ\u00e9s qui souhaitent simplement travailler entour\u00e9s d’autres personnes.<\/span><\/p>\n D\u00e9terminer le type d’environnement que vous souhaitez cr\u00e9er est une premi\u00e8re \u00e9tape importante pour am\u00e9nager de meilleurs espaces de collaboration. Par exemple, si vos employ\u00e9s souhaitent simplement travailler en groupe, ils risquent d’\u00eatre distraits si d’autres employ\u00e9s parlent \u00e0 voix haute et \u00e9changent leurs id\u00e9es pour un projet \u00e0 c\u00f4t\u00e9.<\/span><\/p>\n Il faut parfois plus de <\/span>23 minutes pour se reconcentrer apr\u00e8s une simple distraction<\/span><\/a>, ce qui signifie que vos employ\u00e9s pourraient rapidement se sentir frustr\u00e9s si ces distractions deviennent habituelles. Si vos employ\u00e9s sont r\u00e9guli\u00e8rement distraits par d’autres personnes, ils risquent d’\u00e9prouver du ressentiment \u00e0 l’\u00e9gard des autres dans ces espaces partag\u00e9s, cr\u00e9ant ainsi une association n\u00e9gative avec le travail au bureau.<\/span><\/p>\n Par ailleurs, les espaces de travail collaboratifs, lorsqu’ils sont bien utilis\u00e9s, permettent \u00e0 tous les styles de travail diff\u00e9rents d\u2019exister, offrant ainsi aux employ\u00e9s la possibilit\u00e9 de choisir le style de travail qu’ils pr\u00e9f\u00e8rent. Selon Forbes, un employ\u00e9 plus heureux peut \u00eatre jusqu’\u00e0 <\/span>20% plus productif<\/span><\/a> qu’un employ\u00e9 malheureux, l’espace dans lequel il se trouve faisant toute la diff\u00e9rence.<\/span><\/p>\n La <\/span>cr\u00e9ation de formidables espaces de travail collaboratifs<\/span> qui stimulent le moral des employ\u00e9s, plut\u00f4t que de l’entraver, ne se fera pas du jour au lendemain. Bien que vous puissiez vous baser sur les meilleures pratiques dans votre secteur, il est pr\u00e9f\u00e9rable de consulter vos employ\u00e9s pour conna\u00eetre leurs attentes. Une fois que vous saurez comment les gens travaillent et ce qu’ils souhaitent trouver dans ces espaces, vous serez mieux \u00e9quip\u00e9 pour les leur fournir.<\/span><\/p>\n Tous les employ\u00e9s n’ont pas la m\u00eame approche du travail. En fonction de leur satisfaction personnelle \u00e0 l’\u00e9gard de leur poste, de leur salaire actuel, de leurs avantages sociaux et de leurs priorit\u00e9s de vie, vos employ\u00e9s se situeront sur une partie ou une autre du graphique ci-dessous. Alors qu’un peu moins de 30\u00a0% de votre \u00e9quipe sera impliqu\u00e9e, un pourcentage beaucoup plus important de la main-d’\u0153uvre se situera dans la partie m\u00e9diane.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/meavo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Employee-engagement-example.jpg\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbHow engaged employees are with their company\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbEmployee-engagement-example\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n En vous concentrant sur l’am\u00e9lioration des espaces de travail collaboratifs, vous serez en mesure de stimuler le moral de vos employ\u00e9s et de les faire entrer dans la cat\u00e9gorie bleue des travailleurs impliqu\u00e9s. Examinons trois strat\u00e9gies que vous pouvez mettre en \u0153uvre pour stimuler le moral des employ\u00e9s en utilisant des espaces de travail collaboratifs.\u00a0<\/span><\/p>\n La premi\u00e8re \u00e9tape de la cr\u00e9ation d’espaces de travail collaboratifs qui stimulent le moral des employ\u00e9s consiste \u00e0 d\u00e9couvrir exactement ce que vos employ\u00e9s recherchent. Sondez vos employ\u00e9s sur ce qu\u2019ils souhaiteraient trouver dans un espace de collaboration. Demandez-leur comment ils envisagent la division des espaces, s’ils souhaitent des zones o\u00f9 les gens sont libres de parler et d’\u00e9changer des id\u00e9es, ou <\/span>des zones plus calmes pour une plus grande concentration<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Comme ce sont vos employ\u00e9s qui vont \u00e9voluer au sein de ces espaces, ce sont eux qui devraient avoir leur mot \u00e0 dire sur leur am\u00e9nagement. La r\u00e9alisation d’enqu\u00eates comprenant des questions sur les styles de travail, les attentes concernant ces espaces et la mani\u00e8re dont ils souhaitent travailler avec d’autres personnes est cruciale pour avancer dans la bonne direction.<\/span><\/p>\n Une fois que vous avez men\u00e9 vos enqu\u00eates et que vous avez une bonne id\u00e9e des attentes de vos employ\u00e9s, vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 concevoir un espace de travail collaboratif. Commencez par d\u00e9limiter l’espace dont vous disposez en fonction des besoins de vos employ\u00e9s. Par exemple, si 50\u00a0% de vos employ\u00e9s souhaitent un espace ouvert pour communiquer librement, veillez \u00e0 ce que la moiti\u00e9 de votre espace disponible soit constitu\u00e9e de ces espaces de parole.<\/span><\/p>\n Adaptez l’espace dont vous disposez aux besoins et aux d\u00e9sirs de vos employ\u00e9s. Le fait d\u2019\u00e9quilibrer ces zones vous permettra de vous assurer que les employ\u00e9s ont toujours un endroit o\u00f9 travailler, quel que soit leur \u00e9tat d’esprit.<\/span><\/p>\n Le fait de<\/span> disposer d’espaces adapt\u00e9s aux t\u00e2ches que vos employ\u00e9s<\/span><\/a> souhaitent effectuer signifie qu’ils disposent toujours d’un espace disponible, ce qui contribue \u00e0 am\u00e9liorer le moral au lieu de travail.\u00a0<\/span><\/p>\n Une autre fa\u00e7on de favoriser la concentration au sein de vos espaces de travail collaboratifs est d’utiliser des cabines de bureau. <\/span>Les cabines t\u00e9l\u00e9phoniques de bureau<\/span><\/a>, pouvant accueillir une, deux ou plusieurs personnes, cr\u00e9eront un espace de r\u00e9union priv\u00e9 pour vos employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n Lorsque vous avez une r\u00e9union, vous pouvez vous rendre dans ces espaces plus priv\u00e9s pour pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des informations et augmenter la satisfaction de vos employ\u00e9s. De m\u00eame, si quelqu’un souhaite s’isoler de vos espaces de collaboration, il pourra se rendre dans ces <\/span>cabines insonoris\u00e9es<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Un travailleur passera en moyenne plus de <\/span>90\u00a0000 heures dans son espace de travail au cours de sa carri\u00e8re<\/span><\/a>. Heureusement pour le travailleur moderne, \u00e0 mesure que nous prenons conscience des avantages d’un lieu de travail heureux, les entreprises investissent dans la cr\u00e9ation des meilleurs espaces de collaboration possibles pour les employ\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n En vous concentrant sur la cr\u00e9ation d’espaces de collaboration flexibles et dynamiques qui soutiennent les employ\u00e9s, vous serez en mesure de booster leur moral et de poser les bases d\u2019un bureau productif. En plus d\u2019innover dans des structures et des strat\u00e9gies de travail inventives, de nombreuses entreprises se tournent vers les cabines de bureau de <\/span>MEAVO<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\nQuel est l’impact des espaces de travail collaboratifs sur le moral des employ\u00e9s ?<\/span><\/h2>\n
Strat\u00e9gies d’utilisation des espaces de travail collaboratifs pour booster le moral des employ\u00e9s<\/span><\/h2>\n
Retours des employ\u00e9s<\/span><\/h3>\n
Division de l’espace collaboratif<\/span><\/h3>\n
Espaces de r\u00e9union s\u00e9par\u00e9s<\/span><\/h3>\n
Pour conclure<\/span><\/h2>\n