Kreativität ist ein Soft Skill, den viele Menschen übersehen. In der modernen Zeit, in der die meisten Unternehmen von Produktivität und Ablaufoptimierung besessen sind, scheint eine Eigenschaft wie Kreativität nicht zu unserer Unternehmenskultur zu passen. Dennoch ist Kreativität eines der effektivsten Werkzeuge, die uns zur Verfügung stehen. 70 % der Menschen glauben, dass sie für das Wirtschaftswachstum von entscheidender Bedeutung ist.
Kreativität ermöglicht es Unternehmen, innovative Ideen und Lösungsansätze für die vor ihnen liegenden Probleme zu entwickeln. Für manche Unternehmen ist Kreativität der Schlüssel zum Erfolg. Aber auch außerhalb des Kreativsektors kann diese Fähigkeit Arbeitsabläufe erneuern und wirkungsvolle Methoden fördern.
Kollaborative Arbeitsbereiche fördern die Kreativität und ermöglichen es Menschen, gemeinsam an komplexen Problemen zu arbeiten und einzigartige Lösungen zu finden. Allerdings ist nicht jedes Büro richtig eingerichtet, um Kreativität zu fördern. Oft fehlt es an den kollaborativen Arbeitsbereichen, die einfach nötig sind, um diese Eigenschaft bei den Mitarbeitern hervorzurufen.
In diesem Artikel gehen wir genauer auf das Thema ein und zeigen, wie du kollaborative Arbeitsbereiche für Kreativität nutzen und diese wichtige Eigenschaft am Arbeitsplatz verbessern kannst.
Lass uns gleich loslegen.
Wie können kollaborative Arbeitsbereiche die Kreativität fördern?
Die überwiegende Mehrheit der Unternehmer gibt an, dass ihr Unternehmen von ihnen verlangt, bei der Lösung von Problemen kreativ zu denken. Eine amerikanische Arbeitsplatzumfrage, die sich über alle Branchen erstreckte, ergab, dass über 80 % der Arbeitnehmer dieser Aussage zustimmen, da Kreativität ein zentraler Bestandteil ihres Arbeitslebens ist.
Um den Mitarbeitern die Bedingungen zu bieten, die sie zum kreativen Arbeiten benötigen, sollten sich Unternehmen auf die Schaffung von mehr kollaborativen Arbeitsbereichen konzentrieren. Zusammenarbeit und Kreativität passen hervorragend zusammen, da Mitarbeiter zusammenkommen, Ideen austauschen und jede einzigartige Perspektive im Raum nutzen können, um den Erfolg voranzutreiben.
Kollaborative Arbeitsbereiche für Kreativität sorgen auch dafür, dass jeder die Plattform hat, sich zu äußern und sich einzubringen. Anstatt dies online zu tun oder eine virtuelle Plattform bereitzustellen, auf der Menschen ihre Ideen niederschreiben können, ermöglicht ein Raum auch persönliche Kontakte. Ein Manager kann damit beginnen, eine erste Idee vorzulegen. Von dort aus können die Mitarbeiter auf diesen Ideen aufbauen und immer mehr zum Brainstorming potenzieller Innovationen und Lösungen beitragen.
Kollaborative Arbeitsbereiche ermöglichen einen reibungslosen Gesprächsfluss. Keine Idee ist schlecht, wenn alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Das Tolle an diesen Räumen ist, dass ihre soziale Atmosphäre dazu beiträgt, ein Gefühl der Inspiration und Kreativität zu fördern. Mit der Zeit wirst du feststellen, dass Mitarbeiter in diesen kollaborativen Räumen konzentrierter, aufmerksamer und kreativer denken.
So strukturierst du ein Büro für eine effektive Zusammenarbeit
Es gibt nicht nur einen Weg, ein Büro für eine effektive Zusammenarbeit zu strukturieren. Jedes Bürogebäude ist anders und weist eine Reihe von Umweltfaktoren auf, die sich auf die Mitarbeiter auswirken. Vor diesem Hintergrund ist es besser, sich auf die wesentlichen Teile deines Büros zu konzentrieren und nicht auf seine spezifische Struktur.
Wenn du die Zusammenarbeit maximieren und sicherstellen möchtest, dass deine Mitarbeiter bei der Arbeit so zufrieden wie möglich sind, solltest du drei Kernbereiche festlegen:
- Kollaborative Arbeitsbereiche – Wie wir bereits besprochen haben, können kollaborative Arbeitsbereiche ein leistungsstarkes Werkzeug für Produktivität, Kreativität und Effizienz am Arbeitsplatz sein. Diese Räume ermöglichen es den Menschen nicht nur, zusammenzukommen und effizienter zu arbeiten, sondern stellen auch sicher, dass sie ihre Ideen untereinander austauschen und Arbeitsabläufe optimieren können. Diese Räume sind in einem modernen und hybriden Büro von entscheidender Bedeutung.
- Private Arbeitsbereiche – Obwohl viele Mitarbeiter ihre gesamte Arbeit in einem kollaborativen Arbeitsbereich erledigen können, ist dies möglicherweise nicht bei 100 % der Menschen der Fall. Für manche kann bereits eine kleine Ablenkung zu einem großen Zeitrückschlag führen. Im Durchschnitt kann es über 25 Minuten dauern, bis man sich von einer Ablenkung erholt hat, was bedeutet, dass nicht jeder diese offenen Räume lieben wird. Um diese Mitarbeiter zu unterstützen, solltest du private Büros oder Telefonkabinen zur Verfügung stellen, in denen sie intensiver arbeiten und mehr erledigen können.
- Entspannungsbereiche – Zuletzt sollte in deinem Büro auch ein Platz vorhanden sein, der überhaupt nichts mit der Arbeit zu tun hat. Auch wenn dies kontraproduktiv erscheinen mag, wird es ein Ort sein, an dem die Mitarbeiter Kontakte knüpfen, sich entspannen, zu Mittag essen und sich einfach ein oder zwei Minuten Zeit nehmen können. Diese Räume, egal ob es sich um Außenbereiche, Grünflächen oder einfach nur um einen Speisesaal handelt, werden dazu beitragen, den Mitarbeitern die Flexibilität zu geben, die sie brauchen, um sich zu entfalten.
Sobald du alle diese Bereiche in deinem Büro eingerichtet hast, können Mitarbeiter von Standort zu Standort pendeln und finden in dem jeweiligen Bereich genau das, was sie benötigen. Beispielsweise ist ein Mitarbeiter in der Stimmung, mit anderen zusammenzuarbeiten, was bedeutet, dass er gemeinsame Räume aufsucht. Alternativ möchte ein Mitarbeiter vielleicht einfach eine Pause machen und sich dann in deine Entspannungsbereiche begeben.
Die hier dargelegten Prinzipien sind tatsächlich von zentraler Bedeutung für den Bau des neuen Hauptsitzes von Apple – Apple Park. Dieser Raum lebt von der Zusammenarbeit und basiert auf den drei oben aufgeführten Kriterien, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu maximieren und einen natürlichen Kommunikationsfluss zwischen den Mitarbeitern zu ermöglichen.
Wenn du dein Büro unter Berücksichtigung dieser Flexibilität strukturierst, sind du und deine Mitarbeiter auf Erfolgskurs.
Abschließende Gedanken
Kollaborative Arbeitsbereiche und Kreativität gehen Hand in Hand. Da es sich um einen offenen Bereich handelt, in dem Mitarbeiter plaudern, Ideen austauschen und gemeinsam an Projekten arbeiten können, wirst du schnell feststellen, dass diese Gemeinschaftsräume zum idealen Ort für die Zusammenarbeit werden. Mit der Zeit wird die richtige Strukturierung deines Arbeitsplatzes zu enormen Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen führen.
Sobald du deinem Büro mehr Sinn für Kreativität verleihst, werden alle deine Mitarbeiter erfolgreich sein. Wenn dieser Arbeitsstil für Tech-Titanen und Branchenführer gut genug ist, wird er auch deinem Unternehmen mit Sicherheit zum Erfolg verhelfen. Wenn du nach einer Möglichkeit suchst, bessere Räume für deine Mitarbeiter zu schaffen, dann wende dich unbedingt an MEAVO. Unser Katalog an Büroarbeitsplätzen für Gruppen und Einzelpersonen führt die Branche derzeit zu einem kreativeren, kollaborativeren und effektiveren Arbeitsumfeld.