La créativité est une compétence comportementale qui a tendance à être négligée. À l’ère moderne, où la plupart des entreprises sont obsédées par la productivité et l’optimisation des flux de travail, une compétence comme la créativité ne semble pas indispensable dans notre culture d’entreprise. Pourtant, la créativité est l’un des outils les plus efficaces dont nous disposons, avec 70 % des personnes estimant qu’elle est essentielle à la croissance économique.
La créativité permet aux entreprises de trouver des idées et des approches novatrices pour résoudre les problèmes auxquels elles sont confrontées. Pour certaines entreprises, la créativité est au cœur de la réussite. Y compris en dehors du secteur créatif, cette compétence permet d’innover en termes de flux de travail et d’introduire de nouvelles méthodologies efficaces au sein d’un espace de travail.
Les espaces de travail collaboratifs stimulent la créativité en permettant aux personnes de travailler ensemble sur des problèmes complexes et de trouver des solutions uniques. Cependant, tous les bureaux ne sont pas aménagés de sorte à faciliter la créativité, et beaucoup ne disposent pas des espaces de travail collaboratifs nécessaires pour cultiver cette compétence chez leurs employés.
Dans cet article, nous allons nous pencher sur la formidable compétence qu’est la créativité, en montrant comment vous pouvez utiliser les espaces de travail collaboratifs pour la stimuler et améliorer cette compétence cruciale sur le lieu de travail. Plongeons dans le vif du sujet.
Comment les espaces de travail collaboratifs peuvent stimuler la créativité
La grande majorité des personnes dans le monde du travail affirment que leur entreprise leur demande de résoudre les problèmes de manière créative. Une enquête américaine, menée dans tous les secteurs, a révélé que plus de 80 % des employés sont d’accord avec cette affirmation, la créativité faisant partie intégrante de leur vie professionnelle.
Afin de fournir aux employés les conditions dont ils ont besoin pour travailler de manière créative, les entreprises devraient se concentrer sur la création d’espaces de travail plus collaboratifs. Collaboration et créativité vont de pair, car les employés peuvent se réunir, échanger leurs idées et bénéficier de toutes les perspectives uniques de chacun pour parvenir à une solution.
Les espaces de travail collaboratifs favorisent la créativité en garantissant que chacun dispose d’un endroit pour s’exprimer et s’impliquer. Au lieu de le faire en ligne ou de fournir une plateforme virtuelle où les gens peuvent écrire leurs idées, un espace physique donne lieu à des interactions plus rythmées. Un manager peut commencer par émettre une première idée. À partir de là, les employés peuvent rebondir, en ajoutant de plus en plus d’éléments pour réfléchir à des innovations et des solutions potentielles.
Les espaces de travail collaboratifs rendent les conversations plus fluides. Aucune idée n’est mauvaise lorsque tout le monde travaille à la réalisation d’un objectif commun. L’intérêt de ces espaces est que leur atmosphère intime et sociale favorise l’inspiration et la créativité. Au fil du temps, vous constaterez que les employés sont plus concentrés, plus alertes et plus aptes à faire preuve de créativité lorsqu’ils se trouvent dans ces espaces de collaboration.
Comment structurer un bureau pour une collaboration efficace
Il n’existe pas de méthode unique pour structurer un bureau en vue d’une collaboration efficace. Chaque lieu de travail est différent et comporte un certain nombre de facteurs environnementaux qui influencent les employés. Dans cette optique, il est préférable de se concentrer sur les éléments fondamentaux de votre bureau, plutôt que sur sa structure spécifique.
Si vous cherchez à maximiser la collaboration et à faire en sorte que vos employés soient aussi satisfaits que possible au travail, vous devriez établir trois zones fondamentales :
- Espaces de travail collaboratifs – Comme nous l’avons vu, les espaces de travail collaboratifs peuvent être un outil puissant pour la productivité, la créativité et l’efficacité sur votre lieu de travail. Non seulement ces espaces permettent aux employés de se réunir et de travailler plus efficacement, mais ils garantissent également l’échange des idées et la rationalisation des flux de travail. Ces espaces sont essentiels dans un bureau moderne de structure hybride.
- Espaces de travail privés – Bien que de nombreux employés soient en mesure de réaliser tout leur travail dans un espace collaboratif, ce n’est pas toujours le cas pour tout le monde. Pour certains, une simple distraction peut entraîner une énorme perte de temps. En moyenne, une distraction peut prendre plus de 25 minutes avant de se reconcentrer, ce qui montre bien que les espaces ouverts ne sont pas adaptés à tout le monde. Pour aider ces employés, assurez-vous d’avoir des bureaux privés ou des cabines insonorisées où ils peuvent s’installer pour se concentrer et accomplir davantage de tâches.
- Espaces de détente – Enfin, votre bureau doit comporter des espaces qui ne sont pas du tout liés au travail. Bien que cela puisse sembler contre-productif, il s’agit d’espaces où les employés peuvent socialiser, se détendre, déjeuner et prendre une minute ou deux de repos. Ces espaces, qu’il s’agisse d’espaces extérieurs, d’espaces verts ou simplement d’une salle de déjeuner, contribueront à donner aux employés la flexibilité dont ils ont besoin pour s’épanouir.
Une fois ces espaces aménagés dans votre bureau, les employés peuvent se déplacer d’un endroit à l’autre et trouver exactement ce dont ils ont besoin dans chaque zone respective. Par exemple, un employé peut avoir envie ou besoin de collaborer avec d’autres, ce qui signifie qu’il se rendra dans votre espace partagé. Il se peut aussi qu’un employé ait simplement envie de faire une pause, et c’est alors qu’il se rendra dans vos espaces de détente.
Ces principes sont au cœur de la construction du nouveau siège central d’Apple, l’Apple Park. Cet endroit, qui se nourrit de la collaboration, est structuré selon les zones énumérées ci-dessus afin de maximiser le bonheur des employés et de permettre une meilleure communication entre eux.
En structurant votre bureau en gardant à l’esprit cette flexibilité, vous et vos employés serez sur la voie du succès.
Pour conclure
Les espaces de travail collaboratifs et la créativité vont de pair. En tant qu’espace ouvert où les employés peuvent discuter, échanger des idées et travailler ensemble sur des projets, vous constaterez rapidement que ces espaces deviennent le lieu privilégié de la collaboration. Au fil du temps, l’aménagement de votre espace de travail en fonction des habitudes de travail de vos employés se traduira par une augmentation considérable de la productivité et de l’efficacité.
En dynamisant votre bureau avec une touche de créativité, vous aiderez tous vos employés à s’épanouir. Si cette structure de travail convient aux géants de la technologie et aux leaders du secteur, il est certain qu’elle contribuera également à l’essor de votre entreprise. Si vous cherchez à améliorer vos espaces de travail pour vos employés, n’hésitez pas à faire appel à MEAVO. Notre catalogue de cabines de bureau pour les groupes et les individus permet au secteur de s’orienter vers des espaces plus créatifs, plus collaboratifs et plus efficaces.