Cuando se trata de crear un espacio de trabajo productivo y privado, elegir la cabina telefónica o el módulo de reuniones adecuado es crucial. Con tantas opciones disponibles, tomar una decisión puede resultar abrumador.
Aquí hay 5 razones por las que las cabinas telefónicas y los módulos para reuniones de MEAVO podrían ser la opción correcta para usted:
1. Calidad:
Somos uno de los pocos fabricantes cuyas cabinas cuentan con la certificación TÜV-SÜD. Además, tenemos nuestra propia fábrica (en lugar de subcontratar la fabricación), lo que permite un mejor control de calidad.
2. Personalización:
Uno de los mayores problemas que nuestros clientes nos dicen que enfrentan es la gama limitada de acabados que ofrecen muchos proveedores. Su lugar de trabajo debe reflejar su estilo único y su identidad de marca, y cuando el equipo de branding se ha tomado la molestia de definir la paleta, tener sólo una selección básica de colores primarios para sus cabinas telefónicas y espacios para reuniones no es suficiente. MEAVO le permite elegir entre más de 1000 colores RAL diferentes o un acabado de veta de roble, lo que le brinda la flexibilidad de integrar la cabina telefónica o el módulo de reuniones a la perfección con la decoración de su oficina existente, convirtiéndola en una extensión natural de su espacio de trabajo.
3. Sostenibilidad:
PorDado que más del 40 % de las personas en África viven sin acceso a la electricidad, también donamos 2 lámparas solares a familias de África por cada stand vendido.
Nuestra dedicación a las prácticas sostenibles nos ha valido una medalla de oro de EcoVadis, lo que nos sitúa entre el 5% de las empresas evaluadas por sus iniciativas de sostenibilidad. Obtenga más información sobre nuestros esfuerzos de sostenibilidad. Aprende más aquí.
4. Excelente servicio al cliente:
Logramos un Net Promoter Score (NPS) de +56 (a mayo de 2024, más de 300 reseñas). A modo de comparación, Apple alcanza un NPS de +61, IKEA sólo alcanza un NPS de +2.
5. Asequible:
Nuestros dos cofundadores lanzaron MEAVO en el Reino Unido en 2018 para ofrecer cabinas telefónicas de oficina y módulos para reuniones asequibles pero de alta calidad. Mantenemos los costos bajos produciendo nuestros stands internamente y vendiendo directamente.
Las marcas líderes del mundo eligen MEAVO
Las cabinas cabinas insonorizadas mejoran los lugares de trabajo
Elegir la cabina telefónica de oficina o el módulo de reuniones adecuado puede mejorar significativamente su espacio de trabajo, ofreciendo privacidad, reduciendo el ruido y aumentando la productividad.
¿Qué tan rápido puede obtener su Meeting Pod? Con plazos de entrega a partir de una semana, recibirá nuestras cabinas telefónicas de oficina y módulos de reuniones de forma rápida y fiable.
Con MEAVO, usted se beneficia de una calidad superior, amplias opciones de personalización y un fuerte compromiso con la sostenibilidad.
Si tiene alguna pregunta o necesita más ayuda, no dude en contactarnos. ¡Nos encantaría saber de usted!
Comience hoy con el envío e Instalación Ultra-Rápidos.
Los espacios de trabajo de oficina flexibles son el futuro.
¿Estás listo para dar el paso?
Blog
Definir lo que se debe/no se debe hacer con las cabinas insonorizadas
Desde la pandemia de 2020, la flexibilidad en el lugar de trabajo y los espacios de trabajo híbridos se han convertido en temas candentes en el mundo empresarial. Para los directivos, la posibilidad de permitir a los empleados trabajar desde casa supuso un alivio muy necesario ante las drásticas circunstancias que atravesaba el mundo.
¿Deberías hacer cambios en tu oficina para fomentar el bienestar de los empleados?
Fomentar el bienestar de los empleados empieza por tu lugar de trabajo. Como espacio en el que los empleados pasarán miles de horas, tienes que esforzarte para que sea lo más acogedor posible. Los días de los cubículos beige ya quedaron atrás, estamos entrando en una revolución del bienestar de los empleados.
Cómo utilizar espacios de trabajo colaborativos para la creatividad
La creatividad es una «soft skill» que mucha gente pasa por alto. En la era moderna, en la que la mayoría de las empresas están obsesionadas con la productividad final y la optimización del flujo de trabajo, un rasgo como la creatividad no parece encajar en nuestra cultura corporativa.