Heutzutage fühlen sich die Mitarbeiter gestresster als je zuvor. Aufgrund einer schlechten Work-Life-Balance, zu viel Arbeit an einem Tag und schlechtem Management fühlen sich rund 80 % der Arbeitnehmer mehr als die Hälfte ihres Arbeitslebens gestresst....
Eine gute Work-Life-Balance gibt Mitarbeitern genügend Zeit, sich von der harten Arbeit zu erholen. Darüber hinaus stellt sie sicher, dass jeder Mitarbeiter nur die für ihn adäquate Menge an Arbeit übernimmt, was die Wahrscheinlichkeit eines Burnouts verringert. Doch...
Work-Life-Balance ist zu einem der wichtigsten Themen am Arbeitsplatz geworden. Besonders in einer Zeit, in der wir rund um die Uhr Zugang zu Technologie haben, die uns mit unseren Jobs verbindet, ist es schwieriger als je zuvor, wirklich abzuschalten. Um eine bessere...
Die Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens beginnt an deinem Arbeitsplatz. Da es sich um einen Raum handelt, in dem deine Mitarbeiter Tausende von Stunden verbringen, solltest du viel Zeit investieren, um sicherzustellen, dass dein Büro so angenehm wie möglich wird....
Führungskräfte sind ein wesentlicher Bestandteil eines funktionierenden Unternehmens. Durch die Entwicklung passender Strategien sowie die Leitung und Überwachung des Projektfortschritts können Manager ihre Teams zum Erfolg führen. Doch viel zu viele Mitarbeiter...
Im Jahr 2023 haben höchstwahrscheinlich alle bereits von den Vorteilen des Mitarbeiterwohlbefindens gehört – von einer gesteigerten Produktivität am Arbeitsplatz bis hin zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation. Doch wie misst man eigentlich die Wirkung von...
